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/ Notre entreprise / Travailler en toute sécurité

Assurer la sécurité de nos employés

Les employés font la différence dans une entreprise. Assurer la sécurité de nos employés leur permet d’être des membres productifs de leur foyer, leur communauté et notre entreprise.
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Nous innovons pour améliorer la sécurité

Même si nous sommes fiers d’avoir réduit nos blessures à déclaration obligatoire en milieu de travail de 57 pour cent depuis 2008, notre but ultime est de zéro blessure. Notre priorité est de fournir un lieu de travail sécuritaire et exempt de dangers reconnus, et d’engager nos employés à entreprendre des activités axées sur la sécurité qui permettent d’anticiper et de prévenir les accidents potentiels.
Pour continuer à réduire les blessures à déclaration obligatoire chez Domtar, nous devons continuer de nous concentrer sur l’élimination de la combinaison de précurseurs qui précèdent un incident, avant qu’un événement significatif ne survienne.
Les professionnels de la sécurité de Domtar, par exemple, ont identifié à l’échelle de notre réseau des usines les huit opérations clés qui comportent le potentiel de risque de blessure le plus élevé, puis ils ont élaboré une procédure d’exploitation standard pour chacune de ces opérations, afin qu’elles se déroulent de la même façon dans toutes les usines. Les équipes ont même intégré des mesures pour suivre l’efficacité de chaque procédure, y compris des contrôles réguliers pour vérifier si le travail exécuté correspond bien au travail tel qu’il est décrit dans la procédure standard et, le cas échéant, pour prendre les mesures nécessaires en vue de rectifier tout écart.
La sécurité n’est pas l’absence de blessures ou d’incidents. C’est la présence de barrières proactives et préventives qui favorisent un environnement de travail sécuritaire.
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S’associer pour favoriser la sécurité

L’engagement des employés est déterminant pour promouvoir un comportement sécuritaire. La politique du Droit et de la responsabilité d’agir de Domtar permet à nos employés d’intervenir, et requiert qu’ils le fassent, s’ils jugent qu’une tâche n’est pas sécuritaire. La responsabilisation de nos employés à travailler de façon sécuritaire n’est pas seulement la bonne chose à faire – c’est aussi la chose intelligente à faire.
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Chez Domtar, nous ne pouvons faire progresser notre culture de la sécurité que si chaque employé s’engage à participer activement à tous les aspects de la sécurité des employés. Notre philosophie à cet égard est ancrée dans les enseignements tirés de la méthodologie d’amélioration de la performance humaine, qui tient compte de toute l’entreprise après une blessure, pas simplement de la personne concernée, afin de tenter de comprendre le contexte entourant cet événement.
Nous avons les bonnes personnes affichant les bons comportements et les bonnes procédures en place, et nos résultats montrent avec éloquence que nous sommes capables de réussir lorsque tous nos employés travaillent ensemble.

L’évolution de la sécurité en matière de fabrication chez Domtar

Comme Alors que Domtar a évolué au cours des 175 dernières années, la sécurité en matièrede la fabrication a évolué également.
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Domtar obtient reçoit des éloges avant à l’approche de la célébration annuelle du « Mois de la sécurité »

Un système de sécurité solide dans une usine installation de fabrication mérite d’être reconnu et célébré.
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Nos objectifs en matière de sécurité contribuent au succès et à la durabilité chez de Domtar

Domtar reconnaît la sécurité comme un élément essentiel de notre succès et de notre durabilité. C’est pourquoi nos objectifs en matière de sécurité sont une priorité dans notre programme de développement croissance durable vers à l’horizon 2030.
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Politique relative au droit et à la responsabilité d'agir

Tous les employés ont le droit de ne pas accomplir une tâche s'ils estiment sincèrement qu'elle peut être dangereuse, et ont le droit d'intervenir afin d'empêcher les autres d'accomplir toute tâche qui pourrait compromettre leur sécurité ou celle des autres.
Lisez notre Politique relative au droit et à la responsabilité d'agir